86364
Książka
W koszyku
(HR)
W pierwszej cz. książki Małgorzata Sidor-Rządkowska omawia: współczesne definicje, rodzaje i formy mentoringu, różnice między mentoringiem a coachingiem, etyka mentoringu, zadania i kompetencje mentora oraz najważniejsze aspekty jego pracy, wdrażanie programu mentoringu w organizacji (etapy, dobór par mentor-podopieczny, zadania działu HR, rola przełożonego, "kwartet mentoringu"), korzyści z programów mentoringowych dla podopiecznych, mentorów i organizacji. Te zagadnienia są następnie rozwinięte przez innych autorów w studiach wybranych przypadków.
Pliki multimedialne:
Status dostępności:
Wypożyczalnia Główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005M (1 egz.)
Recenzje:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej